Van lont naar persoonlijke groei
De Vlaspit ontstond in 1997, onder de toren van de Basiliek in Scherpenheuvel. Onze eerste activiteit was het handmatig maken van kaarsen, samen met mensen die moeilijk hun plek vonden op de arbeidsmarkt.
Vanuit die gedachte ontstond ook onze naam. Ze verwijst naar de Bijbelse zin: “Het geknakte riet zal hij niet breken, de kwijnende vlaspit niet doven.”
Een boodschap van hoop, zachtheid en barmhartigheid voor mensen die het moeilijk hebben. In essentie draait het om wat vandaag nog steeds de kern van ons bestaan is: kwetsbare mensen ondersteunen en kansen geven.
Bijna dertig jaar later bevinden we ons nog steeds onder de toren van de Basiliek. Ons kaarsenatelier kende in de loop der jaren verschillende veranderingen. Begin 2024 werd het atelier op advies van de brandweer en de stad tijdelijk stilgelegd. Er waren plannen om deze activiteit volledig stop te zetten, maar met de komst van een nieuwe directie blazen we er letterlijk nieuw leven in.
De productie van tuinkaarsen werd stopgezet. Vandaag focussen we op interieurkaarsen. Die maken we zowel onder onze eigen naam als in private label voor andere merken. Daarnaast hebben we ook een eigen collectie interieurkaarsen voor consumenten, en ontwikkelen we voor professionele klanten kaarsen op maat in kleur en design.
Pure ambacht
Na al die jaren blijven we trots op ons ambacht. Onze interieurkaarsen worden nog steeds volledig met de hand gemaakt door onze maatwerkers. De paraffineketels worden handmatig gevuld met zuivere paraffine. Elke kaars wordt zorgvuldig vervaardigd: de wiek wordt geplaatst, de mallen worden voorbereid, de paraffine wordt afgemeten, ingekleurd en in de mal gegoten. Alles gebeurt met de hand, met aandacht voor het product én voor de persoonlijke groei van onze maatwerkers.
Ook de afwerking is puur handwerk: het afzagen van de kaars, het oppoetsen en het verpakken. Elk type kaars wordt bovendien grondig getest op brandduur en brandgedrag.
Zo ben je zeker dat je een kaars in huis haalt die vakmanschap uitstraalt én bijdraagt aan de ontwikkeling van menselijk potentieel.
Kies voor ambacht. Kies voor sociaal ondernemen.
Algemeen statement sluiting Het Beverbeekhuis
Naar aanleiding van de vele reacties en vragen die ons bereiken, willen wij graag bijkomende duiding geven bij de beslissing om de huidige werking van Het Beverbeekhuis stop te zetten per 30 juni 2026.
Persbericht: geef je kurk een tweede leven
Wist je dat kurk perfect recycleerbaar is? Toch belanden er elk jaar miljoenen kurkstoppen in de vuilnisbak. De Vlaspit VZW uit Scherpenheuvel wil daar iets aan doen en jij kan mee het verschil maken.
Nieuwe directrice aan het roer: welkom Karolien Tilkin
Op maandag 16 juni mochten we Karolien Tilkin verwelkomen als nieuwe directrice van De Vlaspit. Met een stevige achtergrond als ingenieur in de voedingssector en jarenlange ervaring als teamleider, brengt Karolien een rijkgevulde rugzak aan operationele en leidinggevende ervaring met zich mee.
Klant van het eerste uur
Klanten van het eerste uur, die koesteren wij. De Vlaspit ontstond in de jaren 1997 en had er met het Uilenspiegeltheater één van haar eerste klanten beet, gedragen door gelijke waarden en normen.
Bespaar op energie met tips van onze energiesnoeier
De stijgende energieprijzen wegen steeds zwaarder op ons dagelijks leven. Gelukkig bestaan er initiatieven die écht een verschil kunnen maken. Bij De Vlaspit zetten we al jaren in op energieadvies aan huis. Wist je dat we een eigen energiesnoeier in dienst hebben? Constant voert al meer dan 15 jaar energiescans uit bij mensen thuis.
Project: ruwbouw en aanbouw karaktervolle dokterswoning
In opdracht van projectontwikkelaar Bouwinvest mochten wij bijdragen aan de totaalrenovatie van een authentieke dokterswoning uit 1962. Onze klusdienst stond in voor de ruwbouw en aanbouw, met als doel de woning volledig te moderniseren en uit te breiden, met behoud van haar unieke karakter.
Dag van het sociaal werk
Stefanie staat als trajectbegeleider in voor de instroom en doorstroom van onze medewerkers. Samen met de nieuwe medewerkers kijkt ze naar welke afdeling het beste past, welke skills iemand bezit en waar zijn/haar sterktes liggen.
Week van de vrijwilliger
Mireille doet een onbezoldigde werkstage en zet zo weer een eerste stap naar re-integratie na een oogletsel. Als refterdame zorgt ze ervoor dat elke medewerker 's morgens kan genieten van een warme tas koffie.
