Een greep uit je takenpakket

Je zorgt voor de maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.

Je bezorgt relevante rapporten aan interne en externe klanten.

Je volgt de loonsubsidies op.

Je staat in voor de algemene personeelsadministratie en beheer (contracten opmaken, arbeidsongevallen, tijdskrediet,…)

Je volgt de correcte invulling van de tijdsregistratie op.

Coördineren, organiseren en opvolgen van de taken van de administratieve collega’s.

Je ondersteunt de personeelsprocessen bij omkadering zoals werving en selectie, vorming en uitstroom.

Je verzorgt de administratie in het kader van de komende sociale verkiezingen.

Je neemt deel aan het CPBW als vertegenwoordiger van de werkgever.

Je profiel

Je hebt minimum een bachelor diploma personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt een grondige kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.

Minstens 3 jaar ervaring in personeelsadministratie.

Je kan goed plannen, organiseren en coördineren.

Zin voor initiatief en kunnen leiding geven.

Je werkt graag en nauwkeurig met cijfers.

Je bent empathisch en discreet.

Je kan vlot en helder communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.

Je bent vertrouwd met Office en software voor personeelsadministratie. Kennis van E-blox en Kelio is een meerwaarde.

Ons aanbod

 Deeltijds contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 50%

Plaats van tewerkstelling: Scherpenheuvel.

Verloning volgens PC329.01 cat.B1C

Een boeiende werkomgeving met een variatie aan operationele activiteiten.

Bezorg je CV en motivatiebrief tav Stefan Rutten, stefan.rutten@devlaspit.be. Meer info kan je verkrijgen op hetzelfde emailadres op telefonisch via 0471/12.99.38 bij Stefan Rutten.

De selectiegesprekken en praktische proef hebben plaats in de loop van januari 2020.